هبة جمال

هبة هي مديرة إدارة المواهب والثقافة المؤسسية، كما أنها كوتش قيادي ومهني معتمدة من ICF، . تؤمن هبة بقوة التحوّل من خلال اكتشاف الذات والتطوير المستمر، سواء على المستوى الشخصي أو في بيئة العمل والمجتمع الأوسع. لعبت هبة دورًا محوريًا في ترسيخ بيئة عمل إيجابية خلال عملها السابق كمديرة للمواهب والثقافة المؤسسية في إحدى كبرى وكالات التسويق الرقمي والتكنولوجيا في السعودية. كما شغلت قبل ذلك منصب شريكة أعمال إقليمية في الموارد البشرية لدى واحدة من أبرز مجموعات الترفيه والموسيقى في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. بدأت هبة مسيرتها المهنية في الموارد البشرية من خلال بناء قاعدة قوية في قطاع التصنيع، حيث عملت ضمن إحدى المجموعات الرائدة في دول مجلس التعاون الخليجي. وقبل انتقالها إلى عالم الموارد البشرية، اكتسبت خبرة واسعة في مجال الاتصالات التسويقية، حيث عملت كمتخصصة في العلاقات العامة والإعلام والنشر لدى إحدى الوكالات المتخصصة. انطلاقًا من شغفها بالتعلم المستمر، سعت هبة لاكتساب معرفة متعددة التخصصات، حيث حصلت على دبلوم في إدارة الموارد البشرية، وشهادة في اكتساب المواهب من HRCI، إضافة إلى شهادة في التدريب المهني من ICF، وشهادة في العلاج السلوكي المعرفي من Achology، ودبلوم في علم النفس الإداري من RB College، كما أكملت برنامج تدريب المدربين (TOT) من The Catalyst، مما يعكس التزامها الدائم بالتطور المهني والبقاء في طليعة مجالات عملها. تجد هبة إلهامها في رؤية الأفراد وهم يحققون تحولًا إيجابيًا في حياتهم من خلال رحلة مستمرة من التعلم والتطوير الذاتي، سواء على المستوى الشخصي أو المهني. وهي ملتزمة بتوظيف خبراتها لدعم الآخرين في اكتشاف قدراتهم، وتمكينهم من تحقيق أهدافهم وطموحاتهم، وترك أثر إيجابي مستدام في حياتهم ومسيرتهم المهنية.